Vi har endret brukernavn og passord. Sitter du i prøvenemnd, send navn, bedrift, fylke/region til post@nfvb.no, så sender
vi deg innloggingsinformasjon.
I tariffavtalen for frisørfaget er det fastsatt noen normer for hvordan opplæringen i bedriftene skal skje. De fleste bedrifter følger disse.
Bedriftens plikter
Opplæring i bedrift skal følge Opplæringsloven og skje etter fastsatt opplæringsplan, og de bestemmelser som til enhver tid blir gitt i henhold til denne lov, gjeldende Overenskomst og HA bestemmelser.
Antall lærlinger skal ikke overstige 2 lærlinger for hver ansatt svenn. Unntak fra bestemmelsene kan i spesielle tilfeller godkjennes lokalt i samråd med yrkesopplæringsnemnda i fylket.
Bedriften skal melde lærlingen til den pliktige skoleundervisningen og gi nødvendig fri med lønn til denne.
All opplæring i bedriften skal skje innenfor ordinær arbeidstid
Bedriften skal melde lærlingen opp til svenneprøven som avholdes nærmest læretidens utløp.
Som en planlagt ordning skal ikke lærlinger arbeide alene, eller ha ansvar for andre lærlinger.
Søndager og helligdagsarbeid, hvilepauser og fritid for lærlinger eller andre ansatte under 18 år, skal kun skje i tråd med bestemmelsene i arbeidsmiljøloven § 11-5.
